佛說：今生的相遇，都是前世的相欠。

在全世界五十多億人中，兩個人能夠相遇，那是一種緣分；兩個人能夠成為朋友，成為同事，那更是天大的緣分。今生的相親相愛，相恨相殺都是前世之因。郭龍騰和凌正就是有緣分的兩個人，不僅是同學，還是同事，還有相看兩厭的眼神。

郭龍騰和凌正都是壽州鐵路職業技術學院畢業的，十年前被招聘到舜耕山礦業集團的鐵運公司，都是干電工的，都想干一番事業。郭龍騰很會經營，領導們很看重他，很快干到車間主任的位置。凌正雖然技術好，肯干活，但嘴不好，就是不受領導們待見。有一次段里開民主生活會，征求車間的意見，別人都說領導干的不錯，或者說沒有意見，只有凌正，竟然給分管供電專業魏段長提了一個建議?！耙訌姌I務知識的學習，不能外行領導內行?！蔽憾伍L是從機務段調過來的，對業務本來就不怎么樣，就擔心別人說他技術上的不行，就凌正偏要提這個問題，還說不能外行領導內行。

剛分到單位時，有著共同的理想，希望在祖國需要的時候，自己能夠有能力奉獻自己；希望企業在危險時刻，自己能夠挺身而出，用肩膀扛起責任，用行動踐行鏗鏘的青春誓言。那時，兩人關系還是比較親密的，凌正是舜耕山市人，父母就在這個公司工作，標準的職工小子弟。郭龍騰是外省人，為此，凌正經常請他吃大排檔，請他擼串、喝啤酒。當然郭龍騰是不付錢的。十年過去了，他們成為彼此討厭的樣子。郭龍騰討厭凌正的呆板、固執。凌正討厭郭龍騰虛偽，愛占小便宜。郭龍騰的包里經常有空開、燈泡一些小東小西的，拿回家，又不是自己用，只為送人。郭龍騰自以為是領導了，很少和凌正一起擼串了。在職工面前高高在上的，在領導面前，點頭哈腰。這些都是凌正看不慣的地方。

1、“你怎么能干這樣的事？糊涂了？”凌正一進門，就生氣地抱怨著郭龍騰。凌正心里還想維持親密的同學關系，至少目前是這樣想的。

凌正雖說是副主任，和郭龍騰是壽州鐵路職業技術學院的同學，關系不錯，所以有時也批評批評自己的這位領導-車間主任。

郭龍騰有些不以為意?！白抡f。我干什么事了？讓你怎么生氣！”

凌正看到郭龍騰在裝，心里很不舒服?！敖o季段干活的事！”

郭龍騰很是詫異?！澳阍趺粗赖?？

凌正并始終沒有坐下來，站在郭龍騰辦公室的門口，有關心的成分，也有指責的意思?！斑€我怎么知道的！你又不是一個人去的？沒有不透風的墻！”

郭龍騰從椅子上站了起來，看著凌正說：“知道就知道吧！我是休息時間去干的活，又不違反什么規定?！?

凌正覺得郭龍騰是在回避自己，明明知道自己有問題，就是不說，還在那裝?！澳闶切菹r間去的，可你用的公家的料！”

郭龍騰一臉無奈的表情解釋原因。你看，那天，季段長找到我。他問我：“十千瓦的電器需要多粗的線子？”

我說：“至少要6個平方的銅芯線，季段，有什么幫忙的，說一聲?！?

季段說：“還真有個事想請你幫忙。我家兒子辦了一個小企業，需要上一些設備，你看，我又不懂，想請你給指導指導?！?

凌正聽明白了郭龍騰的話，就是他自己主動去幫忙的。你帶料去免費干活，怎不再請領導吃頓飯呢？“季段要你去指導，又沒讓你去干活？還帶著材料去干活？”

郭龍騰笑了笑：“你老婆讓你親一口，你親一口就完了？不干別的？所以說，你太呆板了！我們不得不想領導之未想，急領導之未急呀?！?

凌正知道這就是郭龍騰的風格，不想再爭辯了?！澳悄阌霉业牧细伤交?，是經濟問題!查出來，你這輩子就完了！”

郭龍騰似笑非笑地說：“我一個供電車間的主任，干點電工活，還要自己買材料？傳出去，還不夠丟人的！”

凌正心想，這樣貪小便宜，三觀不正的人，遲早要吃虧的。有他去吧，怎么樣，都是他自己作的?！熬湍隳懘?，早晚要出事的?！?

郭龍騰有點不高興了?！斑@算個什么事？！還能出什么事??？好了好了，不說這個了。你那個廟東站雙電源轉換柜安裝的事準備的怎么樣了？秋天可是干活的好時節，要加快進度的！”

凌正在郭龍騰座子對面的椅子上坐了下來，匯報起工作來?！笆┕で皽蕚湟呀浘途w，已經完成雙電源轉換柜內空開電纜的壓接；箱變電纜井內的積水抽干；雙電源轉換柜切換試驗也完成，試驗正常。就等著要點干活了”

郭龍騰已經恢復了往日的神態，端起車間主任的架勢?！澳戕k事，我還是很放心的”

其實，這就是個小活，就因為廟東站是公司機關所在地，一旦停電，會影響領導們用電。對于郭龍騰來說，影響領導的事都是大事。而對于凌正來說，這就是一項工作而已，只要不出安全問題，就沒什么大事。馮廟車間有8個工區，管二十多個車站的供電業務，那個月沒有這樣的活！

2、郭龍騰之所以能當上主任，絕不是無緣無故的。除了過年過節必然給領導拜年外，領導說的話都認真聽；領導安排的事都積極去做，領導就是天。

秋鑒是一年最繁忙的時段，除了正常的維護外，還要對每一項設備進行秋季鑒定。一個車間四百多臺變壓器，二十條高壓供電線路，80多臺高、低壓配電柜……要是做到一臺不漏，一臺不錯很不容易。

吳橋站工區是一個偏遠站點，這次的秋鑒報告中就出現了明顯錯誤，不僅漏鑒兩臺偏遠地點的變壓器，你這個設備的技術數值，竟然能比上一年度還好。魏段長立即通知郭龍騰到段長辦公室去。

“這是常識性的東西，我也懂的！設備的性能只會越來越差，你這個怎么會變好了呢？難道是你維護的好？是不是覺得我是外行？”魏段長很生氣。

郭龍騰聽出了魏段的意思，連忙說“魏段，我的責任，我錯了！”滿臉賠笑地給魏段的續上熱水。郭龍騰就是這樣，不僅認錯，不解釋，還能給領導杯子里續上水。

魏段長見郭龍騰承認了錯誤，也不再批評他了?！斑@事就這樣了，要盡快整改！還有杜段線（杜集站至段灣站）高壓線路電桿桿號要用油漆刷一遍，讓領導乘坐通勤車時，就能看清楚，有問題的是那根桿子。秋收期間要完成，這個不能拖了，這是公司嚴經理安排的工作，要有敏感性?！?

“好的好的，一定完成?！痹诠堯v心里，段領導安排的工作都要立即完成的，況且是公司領導安排的，那是必須重視的。

回到車間，郭龍騰就召開了班子會。

馮廟車間黨支部書記仲廣輝、車間副主任凌正、車間副主任馬躍勤在會議室開會。

長形的會議桌上，郭龍騰坐在主位上，仲廣輝坐在旁邊，兩位副主任坐在更下一點的位置上。人再少，位置不能錯。郭龍騰很注重這些，坐在那個屬于自己的位置上，似乎就有了更大的權力，說話的底氣更足了些。車間黨支部書記雖然和郭龍騰是平級的，但仲廣輝已經五十七歲了，除了黨務，幾乎就不問什么事了，就等著退休了，所以他也就不計較這些。郭龍騰卻把他當作副職看。

郭龍騰看了看會議桌旁的幾個人，臉色驟變，立即發起火來。吳橋工區出現的這個問題很嚴重，在秋鑒中弄虛作假，管理混亂，不負責任，魏段長很生氣！后果很嚴重！工長曹傳亮負有直接責任，我要處理人！吳橋工區是馬主任分管的，馬主任有沒有責任？我們都是管理人員，要盡責，要擔當！

馬躍勤臉色也越來越難看?！拔矣胸熑?，我愿意接受段里處理；工班上報秋鑒報告時，我公休在家，工區的秋鑒報告是你審的吧，你怎么就沒看出問題來呢？”

馬躍勤心里想，就知道拿領導的話來壓人，你難道沒有責任嗎？

仲廣輝看到兩人要吵起來了，趕緊說到：“我們都有責任，有錯就改就行了！”

郭龍騰看看馬躍勤的氣勢，也意識到自己把關不嚴，也是有責任的，就不再說了。然后布置了第二項工作，杜段線高壓線路刷桿號工作，公司嚴經理安排的工作，我們要有敏感性，要有眼力見兒”。

杜段線是凌正的管轄范圍，相當于給凌正下任務了。

“任務倒是不復雜，但時間太緊，現在有的片區已經有收割機進田地收割水稻了，363根電桿，17公里的線路，白漆刷一遍底，再用紅漆刷一遍字，等于兩遍，十天左右的時間，太緊了。而且據我所知，我們目前沒有油漆，沒有字?！绷枵f出這項工作的困難。

郭龍騰臉色平和了些，拿起桌上的杯子喝了口水。是涼白開，自從知道喬段長喜歡喝涼白開后，郭龍騰的杯子里就不再有茶葉了?！拔以購娬{一遍，這是嚴經理安排的工作，工作你來安排，油漆、字模的事我來解決?！?

凌正不明白為什么是這樣的？領導安排的工作就是重要工作，領導的講話就是重要講話？“這不是誰誰安排的就重要，工作也要講科學合理，這樣安排不合理，而且天氣還這么熱！”

郭龍騰有些生氣了，每次給凌正安排工作，就像是求他干活似的，真的分不清大小王。義正詞嚴地說：“企業高質量發展需要有責任、有擔當的干部！你不能什么困難都不克服吧！”

凌正反駁道：“你就會唱高調，好好好，你把油漆、模子搞來，我就干。22桶白漆，10桶紅漆，兩套模子，你這兩天能搞來？”

郭龍騰心想，李云龍要是都像你這樣，還能打什么勝仗！我有什么辦法需要跟你匯報嗎！“我來想辦法?！?

凌正回復道：“走加急材料計劃，也需要十來天，東西到了，時間就過去了?！?

郭龍騰拿起杯子和筆記本往外走，有點不歡而散的意思?！斑@個你不要管，你只管干活。要擔當就要有作為，做事總是有風險的，天底下，哪有那么多四平八穩的事！”

第二天下午，果然，有一師傅送來油漆?！拔覀児魅芜€真厲害，這個問題也能解決?！绷枵蚬堯v說。但這個油漆來源和途徑，讓凌正很疑惑！”

干活，凌正是不怕的。他喜歡一塊拼命干、流汗過后，沖個澡，躺一會兒的那種感覺，那是奮斗的感覺。他經常會記起來，父親給他講修大鐵路的故事。上世紀九十年代初，剛剛修大鐵路線路時，設備很落后，僅有的帶自卸的平板車是用來拉矸石墊路基的，其它很多工作要靠人力完成。父親和他的同事們，就主動義務加班，從軌道平板車上，用鐵锨卸砟子，一干就是一夜，第二天換一批人再干，絕不能影響進度。母親夜里也會去給干活的同事們送飯。公司就從那個時候起，總結了大鐵路精神。想想那個場景，凌正就熱血澎湃。他覺得自己身上有一份責任，把這種精神傳承下去。

杜段線由兩個工區分段管轄，兩個工區從兩頭往中間刷，早出晚歸，每天以120根左右的進度為目標。這幾天，凌正每天都在跟班，連續5天沒有回家了，工班職工是小班制，每天輪流換，只有凌正是每天都在崗的。終于在規定的時間內完成了任務，凌正很高興，郭龍騰也很高興！

3、秋天是收獲的季節，對于馮廟車間也是有收獲的?！榜R躍勤要調到段技術科、段黨委工作部要下來考察干部，要準備一下?！敝贂浵蚬堯v通報了這個事。這個消息讓郭龍騰很高興，調走一個副主任，就要推薦一個副主任，提拔一個工長，自己的一些打算就有可能實現了。毛家鋪工區工長李舜是公司嚴經理的外甥，這次一定推薦他。如果能和嚴經理拉上關系，自己的下一步路就有指望了。況且李舜很會說話，總是郭大主任長，郭大主任短的。什么是大主任？就是正主任！不同于凌正那樣的副主任，聽著讓人那么舒服！至于毛家鋪工區工長這個位置，就給葉子陽吧，畢竟人家送了那么多的煙酒，不能只拿錢，不辦事呀。

班子會依然很順利，實現了郭龍騰想要的東西。參加班子會的只有三個人，郭龍騰、仲廣輝和凌正。郭龍騰根本就沒有遵守正職最后發言的規定，一開始就提出推薦李舜為副主任，提拔葉子陽為工長的建議，仲廣輝一如既往地這也行，那也行，就是沒有他自己的觀點，似乎怕得罪郭龍騰似的。只有凌正，還要發表自己的看法。

李舜，連個工長都沒干好，怎能推薦他？留了個郭德綱式的小平頭，手上帶著兩串被刷锃亮的珠子，像個混社會的。一說話，就是他舅說的，或者他舅媽怎么怎么的，生怕別人不知道他是嚴經理的外甥。這樣的人推薦上去，能有什么好？

這些話都是個人私事，凌正不能擺在桌面上說。凌正說：“李舜克扣職工獎金、職工因調休就要請他吃飯的事，還沒處理呢，推薦他合適嗎？”

郭龍騰愣了2秒鐘?！皼]處理，說明就不需要處理，誰還能沒有一點錯？我們的工作是要實現領導意圖的，這就是講政治！”

凌正突然覺得郭龍騰很可怕，什么事他都能說出理來！當年為青春而奮斗的初心到哪兒去了？入黨時的初心又到哪兒去了？才三十歲，一身筆挺的制服佩戴規規矩矩的肩章、一塵不染的頭型、一臉正氣的模樣，心中怎么竟沒有了正氣呢，成了官油子了？

“還有葉子陽，雖然看似很老實，但他技術不行呀！當了工長，職工干不了的活，交給他，他怎么干？干的了嗎？干的不累嗎？”凌正說?！皬埻策€是職業技術學院畢業的，技術好，還肯干，怎么不提他？”凌正很清楚，葉子陽給自己送過一張購物卡，當時也不知里面有多少錢，但自己拒絕了。他會不會給郭龍騰送，會不會給仲廣輝送？自己就不知道了。

郭龍騰看了看仲廣輝，又看了看凌正，“人的進步需要一個過程，更需要一個平臺，葉子陽一定也能行！張同懿也很優秀，有機會再推薦他吧?！?

研究人員問題，兩個正職同意后，才能上會，凌正是知道這個原則的，但該說的自己還是要說的，雖然起不到實質性作用。但這樣一說，郭龍騰和凌正的關系就更疏遠了。

人員的推薦得到了魏段長的好評?！熬褪且涯芨墒?，會干事，能干成事的人放到合適的位置上嗎！”當然，段長喬治國同志也詢問凌正車間班子會情況，凌正一五一十地把會上的爭辯和自己的想法進行了匯報。

4、干工作總會有意外發生的。十月份的天氣，秋高氣爽，正是干活的黃金時段。凌正帶人在段灣站敷設電纜，9點左右，準備工作還沒完成，就看邱潤之雙手緊捂著肚子，滿臉都是汗……

開班前會時還好好的，這怎么了？凌正趕緊上前詢問：“邱師傅，怎么了？”

“我肚子痛！痛的厲害?！鼻駶欀疂M臉痛苦地說。

凌正結合邱潤之有高血壓病的情況，判斷可能是心肌梗死。立即向郭龍騰和段里做了匯報。并打了120救護車。郭龍騰說，你在現場，你看著處理，我這就往醫院趕！

電纜敷設作業被凌正暫停了，畢竟人的生命最重要。

凌正一邊安排施工車輛將邱潤之往市第一人民醫院送，一邊和醫院救護車醫務人員聯系好，計劃在路上進行了交接，凌正和一名職工隨車護送人民醫院。

在救護車上，凌正聯系了邱潤之的妻子田小娟，簡單說明情況后，要求她帶著醫?？?，兩萬塊錢立即趕往第一人民醫院。

邱潤之從發病到送到醫院不到一個小時的時間。經CT檢查，確定是心肌梗死，需要立即手術?？蛇@時，田小娟還沒有到現場?，F場的醫務人員說，救命要緊，不能等，需要有人簽字。凌正說：“我來簽?！贬t務人員趕緊和田小娟取得聯系，田小娟同意凌正代為簽字。

凌正在各種各樣的不知道內容的紙上簽了名字，自己也不知道要擔什么責任，反正要簽的都簽了，似乎邱師傅的生命在自己手上似的。事實上，看不看內容的又能如何？不簽就不給手術，晚一秒，邱師傅的危險就打一分。

手術是介入療法，從手腕處切開一個口子，置入導管進行治療。危險性相對較小。凌正和小張在手術室外等著。田小娟在她姐姐的陪同下，趕到醫院。凌正迎上去簡單介紹了情況。田小娟，四十多歲，個人挺高，也很壯實，一直戴著口罩；田小娟沒有正式工作，在超市當營業員。邱潤之有一個女兒在上初中，一個家全靠邱師傅養著。田小娟似乎是從來沒接觸過類似的事情，站在手術室外一聲不吭，在流眼淚。有些無助。她的姐姐看上去，像是單位的管理人員，打扮的很有氣質，容貌也姣好，顯得年輕，似乎是田小娟的妹妹。邱師傅的治療費用也是她交的，看起來家庭條件很好。

這時，郭龍騰也趕到了醫院，凌正向田小娟和她姐姐介紹了郭龍騰?！斑@是我們領導，是我們郭主任?！惫堯v頓時成了家屬和職工的中心，這種感覺很好！

田小娟姐姐向郭龍騰表示了感謝！講幸虧送醫及時，否則命都沒了。郭龍騰說，我們單位正在搞家文化建設，對職工身體健康情況很關注，工區都知道每位職工有哪些疾病，需要采取哪些措施……郭龍騰講的一身勁，凌正在椅子上閉眼休息。

這時田小娟接了一個電話，然后就怯懦懦地向郭龍騰說，聽他們說，邱潤之這種情況應該算工傷，家里是不需要掏錢的。郭龍騰臉色立馬變得難看起來，看了看旁邊的凌正。凌正視似乎還沒睡醒。

凌正看郭龍騰不答話。接過田小娟的話說?！拔覀冋J為這不是工傷，工傷工傷，首先你得有傷！邱師傅這不是傷，而是病，心肌梗死，對吧？其次，如果算是工傷，我們也不會受什么處罰，不會不給報的。當然，你可以咨詢搞醫保的專業人士，也可以咨詢律師?！眻雒嬉欢群軐擂?。

郭龍騰連忙說：“是的是的，能報不會不給報的。瞞報的話，我們公司也不會同意！”

“我聽他們說的，我也不懂！我相信你們”田小娟說。

“手術很成功！人也沒有什么危險了”醫生出來告訴家屬。

郭龍騰和凌正也松了口氣?！皢挝贿€有事，我們就先會回去了，小張留下來幫你的忙，有什么困難聯系我?！惫堯v向田小娟和她的姐姐告了別。

有了共同的奮斗，共同的經歷，兩人關系似乎好了些。出了醫院，郭龍騰說：“走，到中午了，我請你喝牛肉湯?！?

凌正也沒有推辭，就和郭龍騰來到劉家牛肉湯店。一人一碗湯、兩塊油酥燒餅，一瓶可樂。牛肉湯和油酥燒餅是舜耕山市的特色小吃，是凌正從小吃到大的，但總覺得沒有以前的味道了。

這次竟然是郭龍騰搶先付了錢，凌正很驚訝?！袄贤瑢W，有個事請你幫個忙！”郭龍騰說。

又付錢，又是老同學的，想干什么？“有話說，有屁放!”凌正說。

“你那個水泵啟動柜遠程控制系統能不能加一個我的名字。第二、第三研發人都行！”郭龍騰討好地說?！澳憧?，明年，我要聘工程師，缺這個創新成果，不給聘呀?！?

水泵啟動柜遠程控制系統是凌正研發的一個創新項目，公司六十多座鐵路下穿立交橋，一百多臺排澇水泵，維護難度較大。一旦水泵故障，就會造成鐵路橋下積水，中斷交通，經常也會有汽車淹在水里，造成企地矛盾。凌正通過移動信號的傳輸，實現遠程控制，不僅能及時發現故障，而且大大減少了人力。這個項目大概率能夠獲得集團的創新成果獎。郭龍騰需要一個項目，大概思考了很久了，就是凌正這個最合適。

“加就加吧，我也不損失什么？你上去了不也是好事嗎？”

“對、對，我上去了，我肯定推薦你當車間主任?！惫堯v馬上允諾。

5、冬季很快就到來了，在新年的第二天，一場突如其來的暴雪，襲擊了舜耕山礦區。整個礦區鐵路，到處都是皚皚白雪，美麗的景色在礦區鐵路變成了魔鬼，露出獠牙，嚴重阻礙鐵路運輸的安全。

杜段線跳閘！毛古線也跳閘了！六座車站單回路供電，嚴重影響鐵路運輸安全。這兩天，馮廟車間班子成員都沒有回家，郭龍騰立即組織人員巡線。凌正帶領兩名職工，從杜集站巡視到段灣站，全程17公里，而且需要步行巡視。腳下根本就無路，在鐵路線路上走。每走一步都是第一個腳印，每走一步，都是雪深及膝甚至雪深及腰的?？梢哉f每一步都是一種艱難！每一步都是一種堅韌；每一步都是對企業的無限忠誠！

凌正三人從早晨走到晚上；從沒有放棄的念頭。暴雪一直下。褲腿是濕透了；那是靴中的雪在融化！內衣也濕透了，那是背上的汗水在蔓延。很是勞累饑渴，凌正躺在皚皚的白雪上，任由雪在臉上融化！那是一種美好的意境。晚上，回到站里，已經是十點多了。食堂也關門了，站里的同志就拿出電飯鍋，給凌正他們下起方便面。晚上的一頓飯！他們3個人，竟吃了17袋方便面，兩袋火腿腸！這是餓到什么程度才有的結果。

郭龍騰在車間也是不安，但知道已經找到故障點了，心里還是很輕松的。六座車站單回路供電，壓力很大，一旦再停電，就直接影響行車了。

第二天，郭龍騰親自組織人員到現場進行了搶修…….

6、陽春三月，是最美好的季節，一切都是葳蕤蓬勃的樣子。

公司組織部下來考察干部了，要求段里推薦副科級干部。郭龍騰滿臉的笑容，已經掩蓋不住心中的興奮了。見誰都主動打招呼，尤其是見到車間級管理人員更是很熱情，都是哥呀弟呀的叫。

終于如愿以償，經推薦，郭龍騰成為副段長的推薦人選。就等著組織來考察了。

組織部沒來，紀委的倒先來了?！俺鍪铝?，段紀委要下來查案子了！”仲廣輝緊張地把這個消息告訴了郭龍騰。

“查案子，查什么案子？”郭龍騰也很緊張，急切地問。

段里通知我們四個人不要外出，過一會就來人。

段紀委副書記張宏杰帶人來到車間。來核實兩件事。一是李德才、黃華清等四名職工去年9月份的獎金比其他職工高出500元左右什么怎么回事？二是堆在馮廟電工班后的廢舊物品到哪去了？

紀委這些人，顯然是經過前期調查了，是有備而來。和仲廣輝的談話很簡短，也很簡單。那就是，他什么都不知道。

第二位談話的人竟然是凌正。在凌正的印象中，每個月都開班子會分獎金，就是九月份，郭龍騰說太忙就不開了，獎金是正常分配，沒什么好討論的。

給職工加獎金的事是有的，比如不當班期間來加班，每個班加200元，到其他工區技術支援，每天也是200元。至于這4個職工每人加500元的事，凌正還真不知道。

面對紀委張書記，凌正說，這兩件事自己確實不知道。廢舊物品的事，自己沒有關注，有責任，是失職行為，愿意接受處罰。當然，紀委查的點不在這兒。

和郭龍騰談話的時間最長。直到中午吃飯時間還沒出來。

12點多，終于出來了。郭龍騰耷拉著腦袋，一臉的沮喪。惡狠狠地看著凌正?！斑@下，你滿意了吧？”

凌正一臉的懵逼，不知道怎么回事？“怎么了？”

郭龍騰并沒有理會凌正，默默地進了自己的辦公室，把門關了起來。

車間的工作好像停止了，除了各工區職工正常上班外，已經不進行任何作業了。

在艱難中度過兩天，段里通報出來了。郭龍騰給職工多做獎金，套出兩千元錢，購買了油漆。廢舊物品被郭龍騰給賣了，賣了四百六十塊錢，用于車間的零散花銷了。

組織部的文沒有下，紀委的處理意見下來了。郭龍騰撤職處理，調到段技術科任科員了。仲廣輝被調整到段黨群工作部任副部長。

車間由凌正主持黨政工作。

李舜副主任見了凌正，滿臉帶笑地喊了句“恭喜你，凌大主任！”

凌正笑了笑，沒有回答。

面對新的崗位，面對郭龍騰留下的爛攤子，凌正陷入深深的沉思。

在他的日記里寫下這樣一段話：新的工作總會遇到各種各樣的挑戰和困難，有時我們可能會感到迷茫和無助，甚至開始質疑自己的價值和意義，然而，在這個時候，陽光總會穿透烏云，照亮我們的道路，給我們帶來希望和力量。